西蒙的決策理論
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西蒙的決策理論是以社會系統理論為基礎的 。第二次世界大戰以后 ，他們吸收了行為科學 、系統理論、運籌學和計算機科學等學科的內容而發展起這一理論，是西方有較大影響的管理學派。讓太阳集团电子游戏記住他們的核心論斷：決策貫穿于管理的全過程 ，管理就是決策 。
西蒙在管理學方面所研究的主要是生產者的行為 ，特別是當代公司中決策的組織基礎和心理依據 。他在早期對經營管理科學感到興趣 ，并于26世紀50年代在“公司行為理論”的建立中起了重要作用 。這種“公司行為理論”對簡單的利潤最大化假設提出挑戰 ，強詞了大公司中復雜的內部結構 ，其目標和子目標的多重性 ，以及必須建立“令人滿意的”而不是‘‘最優的”決策模型。然后 ，西蒙又轉而研究大型組織中的信息處理對決策影響的問題。正是從西蒙的研究和所提出的思想開始 ，科學決策正式登上了管理的前臺 ，并演繹了一段段的傳奇神話。
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