固定股利支付率政策

1．分配方案的確定

     固定股利支付軍政策 ，是公司確定一個勝利占盈余的比例 ，長期按此比率支付股利的政策。在這一股利政策下 ，各年股利額隨公司經營的好壞而上下波動。

2．采用本政策的理由

     采用該政策能使股利與公司盈余緊密地配合 ，體現多盈多分 ，少盈少分 ，無盈不分的原則 ，真正公平地對待每一位股東 。但是，在這種政策下各年的股利變動較大 ，極易造成公司不穩定的感覺 ，對于穩定股票價格不利 。

低正常股利加額外股利政策

1．分配方案的確定

     這一股利政策 ，是公司在一般情況下每年只支付一固定的數額較低的股利 ，在盈余較多的年份 ，再根據實際情況向股東發放額外股利 。但額外股利不固定 ，并不是公司永久地提高規定的股利率 。

2．采用本政策的理由

     采用該政策 ，主要由于：

     (1)該政策使公司具有較大的靈活性 。當公司盈余較少或投資需要較多資金時 ，可維持預先設定的較低但正常的股利 ，股東不會有股利躍落感 ；一旦盈余較大幅度增加時 ，則可適度增發股利 ，把經濟繁榮部分利益分配給股東，使他們增強對公司的信心 ，有利于穩定膠票的價格 。

     (2)這種股利政策可使依靠股利營生的股東每年至少可以得到雖然較低，但比較穩定的股利收入 ，從而吸引住這部分股東 。